【誰說弱勢議題不能有創新想法與做法】
今年很有意義的工作，是在衛福部社會與家庭署的支持下，帶著台灣各地的社會局同仁與婦女團體、針對弱勢族群提出創新服務方案。
對象包括身障女性的懷孕、生產與育兒議題、中年之後獨居的農村女性、外配與經濟弱勢婦女的坐月子議題.....提出創新服務、改變現狀的企劃案。
練習企劃提案之後，又發現如果沒有深入挖掘服務對象潛藏的問題，服務方案無法有效改善現狀，我又開設一門練習田野調查的提問力工作坊。
最後要能對媒體、各單位政府部門發表，達到有效溝通、宣傳，以及帶動更多擴散效應，又開了精準提案力工作坊。從如何下標題，如何一開場就吸引目光與關心，接著提出具體的創新方案，以及感人有力的結論收尾。
各組一次又一次練習與修正，我又不斷提問與挑戰，讓大家能聚焦與精簡，能夠在有效時間內傳達內容。
這群平常從事社會服務工作的同仁，在練習不斷換位思考，細緻挖掘服務對象的需求與問題，找到具體解決方案，最後轉換成有效溝通的內容的過程，並不是他們過去熟悉的方式，挑戰也很大。
但是磨練是有效果與意義的，我也從中了解更多弱勢族群的痛點與需求，以及構思如何更有效地整合資源、提出解決方案。
這個過程跟《風土經濟學》的方法論很像，都是需要實地觀察、提問與反覆思考，提出企劃案，以及實際驗證與修正，才能一步步改變現狀。
希望這幾個企劃提案真的能逐步落實，也能影響更多社福領域與團體。
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